KEY IBERBOARD ofrece una amplia gama de
servicios de consultoría de negocio y asistencia
en transacciones, pensada para ayudar a sus
clientes a afrontar sus retos inmediatos, mejorar
su rendimiento empresarial y reducir sus costes.
Los equipos multidisciplinares de consultores que colaboran en estos proyectos están capacitados, por su dilatada experiencia y conocimientos, para trabajar al lado del cliente ofreciendo soluciones integradas y asesoramiento objetivo, que se traduce en resultados tangibles y en la consecución del éxito.
La capacidad para integrar nuestras actividades de consultoría y recursos humanos, y la fiabilidad de nuestras herramientas de análisis y medición, nos permiten también mejorar los procesos de las empresas y los costes de gestionar su organización, su capital humano y las operaciones.
Compartir conocimiento con los clientes, mejorar su estrategia de negocio o sus operaciones y ayudarlos para que la transformación de sus organizaciones se materialice a través de proyectos realistas y eficientes, son actividades que motivan e ilusionan a nuestros consultores.
KEY IBERBOARD inició su andadura profesional, a principios de los años 80,
realizando servicios de gestión de nómina,
contabilidad e impuestos, y todo tipo de trámites
ante los organismos oficiales, para pequeñas y
medianas empresas.Esta actividad se ha ido transformando, a medida que las nuevas herramientas tecnológicas han permitido una mayor automatización de los procesos, en una plataforma de servicios globales e integrados de gestión contable, tributaria, administrativa y laboral.
Nuestros clientes en este área son tanto grandes multinacionales como pequeños negocios familiares, que deciden externalizar o subcontratar aquellos procesos que no tienen relación con su actividad principal.
También ofrecemos a las empresas un paquete completo de servicios integrados, sea para la puesta en marcha de un negocio o para cualquier cambio durante su desarrollo: registro de la empresa en los organismos reguladores, obtención de licencias de actividades e instalaciones, cambio de nombre o traslado de domicilio de la sociedad, etc.
Como complemento a nuestra actividad de
administración de personal, prestamos también
servicios de recursos humanos a diversos clientes
– compensación y beneficios, retribución de altos
directivos, planes de igualdad, estudios de
compensación, conciliación de vida laboral y familiar,
gestión de expatriados-, con objeto de que puedan
optimizar sus políticas de gestión de recursos
humanos y actualizar sus programas de fidelización
y retención del personal.Nuestra experiencia en sectores como banca extranjera, financiero, farmacéutico y sanitario, energía, informática y nuevas tecnologías, nos permiten asesorar y colaborar con estas empresas en actividades de benchmarking, sistemas para directivos, e-learning, análisis y desarrollo de negocio, portales del empleado.
El objetivo final es facilitar la implementación de nuevos modelos de compensación, beneficios y gestión, además de potenciar la comunicación de las políticas de recursos humanos de la empresa en organizaciones descentralizadas.
