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NOTICIAS

15/01/2019

Novedades laborales 2019 - Pensiones

a.    Revalorización  pensiones 2018:

Las pensiones del 2018 se revalorizan finalmente en un 1,7%, abonándose los atrasos del 0,1% antes de abril 2019, por la diferencia entre el 1,6% que se aplicó en 2018 y el IPC final a noviembre que fue del 1,7%.

 

El tope máximo de pensión para 2018 queda establecido en 2.517,53€ x 14 pagas = 35.245,42€ brutos anuales.

b.    Revalorización pensiones 2019:

Con carácter general, las pensiones contributivas se incrementarán un 1,6% sobre la revalorización del 2018 consolidada a 1 de enero de 2019.

 

Las pensiones mínimas y las no contributivas se incrementarán un 3%, también sobre la revalorización consolidada del 2018.

 

El tope máximo de pensión para 2019 queda establecido en 2.617,53€ x 14 pagas = 36.645,47€ brutos anuales.

 

c.    Pensión de Viudedad:

Se incrementa en un 4% el porcentaje de la base reguladora para el cálculo de la pensión de viudedad, que se suma a la mejora del 4% aprobada por el Gobierno en julio de 2018.

 

Así, y desde enero de 2019, la pensión de viudedad se calculará aplicando el 60% de la base reguladora, culminando de esta forma la subida de 8 puntos que se estableció en la  Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.

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